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2012-09-18 09:40:19

Consulenza aziendale in Spagna per la costituzione di un ufficio di rappresentanza.

In tutti quei casi in cui per essere operativi sul mercato spagnolo non si ha necessitÓ di una succursale, la quale Ŕ sicuramente una valida soluzione quando si intende produrre od effettuare transazioni commerciali, l'ufficio di rappresentanza Ŕ senza dubbia la migliore soluzione: quest'ultimo, in tal senso, pu˛ fungere da avamposto della propria societÓ madre per agevolarne l'operativitÓ su un mercato non propriamente prossimo, soprattutto effettuando delle accurate analisi di mercato in loco o, ancora, operazioni simili. Fonte: Consulenza aziendale in Spagna per la costituzione di un ufficio di rappresentanza.

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2012-09-18 09:39:41

Consulenza aziendale in Spagna per l'acquisizione di societÓ giÓ costituite. Le shelf companies.

La compravendita di una societÓ giÓ costituita pu˛ offrire grandi vantaggi, giacchÚ permette all'acquirente di risparmiare del tempo evitando di dover compiere delle pratiche che, a volte, potrebbero causare ritardi operativi. La shelf company, o societÓ giÓ costituita, Ŕ semplicemente una persona giuridica giÓ iscritta al Registro delle Imprese (Registro Mercantil) e possiede un Numero di Identificazione Fiscale (N˙mero de Identificaciˇn Fiscal) chiamato Codice Fiscale. Fonte: Consulenza aziendale in Spagna per l'acquisizione di societÓ giÓ costituite. Le shelf companies.

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2012-09-18 09:39:06

SPAGNA: Le imprese italiane trovano vantaggioso investire in Spagna vista la nuova riforma del lavoro.

In ragione delle attuali difficoltÓ economiche, il Governo spagnolo ha deciso di intervenire con un Regio Decreto Legge, il 3/2012 entrato in vigore il 12 febbraio, per tentare di favorire la ripresa economica con una riforma urgente delle norme sul lavoro. Il tentativo di favorire attraverso le norme la creazione di nuovi posti di lavoro, passa per i contratti di formazione, la cui etÓ di riferimento Ŕ fino a 25 anni e, con un tasso di disoccupazione superiore al 15%, Ŕ estesa fino ai 30, con un termine di validitÓ dei contratti che va da minimo 12 a massimo 36 mesi. Fonte: SPAGNA: Le imprese italiane trovano vantaggioso investire in Spagna vista la nuova riforma del lavoro.

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2012-09-18 09:38:12

SPAGNA: Ingiunzione di pagamento e differenze tra i processi monitori.

Il lavoro che segue, senza alcuna pretesa di esaurire l'argomento, ha come oggetto quello di tracciare le differenze tra il processo monitorio Spagnolo e quello Italiano. Per una maggiore comprensione di quanto si andrÓ ad argomentare si procederÓ a una partizione in fasi del procedimento trattato e precisamente: - 1)Fase introduttiva; - 2)Fase dell'ingiunzione di pagamento; - 3)Fase dell'opposizione (eventuale); - 4)Fase del procedimento ordinario (eventuale). Fonte: SPAGNA: Ingiunzione di pagamento e differenze tra i processi monitori.

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2012-09-18 09:37:31

SPAGNA: Come recuperare un credito in Spagna attraverso il processo monitorio. (Studio legale ANA FERN┴NDEZ & GEVAL S.L.)

Lo strumento della protezione del credito assume sempre pi¨ importante rilievo nel diritto spagnolo, poichÚ la tutela di esso Ŕ fondamentale, nell'economia di un Paese. Ci˛ si realizza quando la tutela Ŕ efficace e veloce. Con la Ley n. 1/2000, il legislatore spagnolo ha mirato a consolidare la protezione del credito grazie ad un procedimento monitorio che nel caso in cui il debito consta di una somma certa, Fonte: SPAGNA: Come recuperare un credito in Spagna attraverso il processo monitorio. (Studio legale ANA FERN┴NDEZ & GEVAL S.L.)

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2012-09-18 09:36:44

Spagna: Ecco la riforma del lavoro che gioverÓ agli imprenditori in Spagna.

Reale decreto legge 3/2012 del 10 Febbraio Il passato 11 Febbraio del 2012 Ŕ stato pubblicato nella gazzetta ufficiale il Reale Decreto Legge 3/2012, varato il giorno 10 Febbraio del 2012, con riforme urgenti in ambito del mercato del lavoro in seguito elencate: 1. CONTRATTI DI FORMAZIONE a. EtÓ: Si amplia l' etÓ massima per poter accedere ai contratti di formazione applicandoli fino ad una etÓ di 25 anni (Fino a 30 anni se il livello di disoccupazione non scende sotto la quota del 15%). b. Durata: La durata minima del contratto sarÓ di un anno, la massima di tre anni. Fonte: Spagna: Ecco la riforma del lavoro che gioverÓ agli imprenditori in Spagna.

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2012-09-18 09:36:05

Recupero crediti Barcellona: Panoramica sul processo monitorio spagnolo.

Il vero giro di boa il legislatore spagnolo lo ha iniziato con la Ley de enjuciamiento civil 1/2000 (Lec), entrata in vigore nel gennaio 2001, con la quale Ŕ stata riformata l'ormai obsoleta normativa del 1881 che fisiologicamente, e giÓ da molto tempo, mal si conciliava con la realtÓ socio-politico-economica spagnola. Fonte: Recupero crediti Barcellona: Panoramica sul processo monitorio spagnolo.

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2012-09-18 09:35:22

SPAGNA: Legge sulla privacy, violazioni e sanzioni.

Le sanzioni raccolte dalla Legge Organica sulla protezione dei dati spagnola sono notevolmente superiori rispetto a quelli previsti nella maggior parte dei paesi europei nel nostro ambiente. Naturalmente ci sono grandi differenze tra le varie sanzioni imposte dalle differenti legislazioni europee, ma questo pu˛ essere in gran parte a causa dei diversi modi in cui le autoritÓ regolamentari interpretano determinati concetti giuridici e il concetto stesso di privacy e che la riservatezza o privacy hanno diverse societÓ e culture europee. Fonte: SPAGNA: Legge sulla privacy, violazioni e sanzioni.

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2012-09-18 09:34:54

SPAGNA: Formazione sulla protezione dei dati personali.

La direzione delle organizzazioni, aziende, produttori e tutti i media devono essere consapevoli che gran parte delle informazioni che si immagazzinano, rimane classificata in un livello di sicurezza medio o alto. La legislazione in materia di protezione di dati deve essere compiuta dai mezzi di comunicazione in un modo molto pi¨ severo di quello fatto finora. Fonte: SPAGNA: Formazione sulla protezione dei dati personali.

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2012-09-18 09:34:18

SPAGNA: Criteri meno rigorosi per il recupero dell'imposta sul valore aggiunto (I.V.A.), in caso di fatture non pagate.

L'obiettivo per la crescita dell'economia spagnola passa attraverso la creazione di nuova occupazione, realizzata su un fondamento pi¨ solido e sostenibile grazie all'adozione di una serie di misure volte a rafforzare la capacitÓ del tessuto economico ed assicurare un sostegno produttivo ed efficace per la crescita. Fonte: SPAGNA: Criteri meno rigorosi per il recupero dell'imposta sul valore aggiunto (I.V.A.), in caso di fatture non pagate.

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