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Consulenza del lavoro in Italia e Spagna

Lo Studio svolge la consulenza del lavoro in Italia e Spagna relativa alla gestione di tutti gli aspetti contabili, economici, giuridici, previdenziali, fiscali scaturenti dai rapporti di lavoro che vengono intrattenuti dai propri clienti.

I settori in cui opera sono costituiti da ogni tipo di impresa, dalle piccole a quelle di grandi dimensioni, di ogni settore produttivo, in cui ha affinato una particolare esperienza di gestione di quasi tutti i contratti collettivi stipulati sia in sede nazionale che nelle realtà aziendali.

L'attività di consulenza del lavoro dello Studio è caratterizzata dalla possibilità offerta alla clientela di fruire non solo della consulenza, comprendente la completa gestione dei rapporti di lavoro dal momento della loro costituzione alla loro estinzione, ivi comprese le assistenze in sede ispettiva, contenzioso ecc, ma anche della sola elaborazione dati forniti dal cliente ed ancora della sola consulenza, concretizzata da interventi di volta in volta richiesti per la soluzione di particolari problemi o per l'adempimento a specifici obblighi imposti dalla legge o dagli organi di vigilanza in materia di lavoro.

Da oltre 5 anni lo studio attraverso le proprie risorse interne commenta le novità in materia di lavoro sulle riviste specializzate de Il Sole 24 Ore.

I servizi relativi alla consulenza, alla gestione e all'amministrazione del personale dipendente sono i seguenti.

 

AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - CONSULENZA DEL LAVORO - CONSULENZA LEGALE

    • Consulenza e assistenza presso lo studio o presso l’azienda e/o consulenza in materia di sovvenzioni, aiuti regionali, nazionali e comunitari relativi alla assunzione o gestione del personale;
    • Inquadramento, iscrizioni, comunicazioni presso Istituti e Enti vari;
    • Interventi, assistenza e discussioni presso istituti previdenziali e assistenziali, enti e uffici pubblici e privati;
    • Predisposizione e stesura di atti e contratti relativi alla costituzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro e relativi adempimenti;
    • Predisposizione e stesura di atti e contratti relativi ai rapporti speciali di lavoro;
    • Elaborazioni paghe e contributi con relative denuncie telematiche;
    • Attività di assistenza presso la sede dell’azienda in caso di visite ispettive o accertamenti.
    • Redazione di moduli e dichiarazioni conseguenti agli obblighi previsti dalla normativa vigente in materia tributaria, previdenziale e assistenziale.
    • Controversie di lavoro in sede extragiudiziale e giudiziale;
    • Procedure di sospensione tutelata dei rapporti di lavoro e alle procedure di licenziamento collettivo quali a titolo esemplificativo CIG, CIGS, Mobilità etc..;
    • Operazioni societarie straordinarie quali a titolo esemplificativo fusioni, scissioni, incorporazioni, trasformazioni, etc.